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  • eHR系統個(gè)性化解決方案(ehr系統定制)

萬(wàn)古科技eHR系統的個(gè)性化解決方案可為企業(yè)提供快速高效的定制化服務(wù),滿(mǎn)足企業(yè)個(gè)性化業(yè)務(wù)需求。無(wú)論企業(yè)想要采用本地部署方案或云部署SaaS方案,都可享受產(chǎn)品+開(kāi)發(fā)的定制化服務(wù)。同樣 基于Vantop產(chǎn)品的20多個(gè)成熟的模塊,特別是傭金計算、期權管理、多元薪酬等涉及”高階定制“的模塊,歡迎有ehr系統個(gè)性化建設需求的企業(yè)聯(lián)系:400-8048-819。

萬(wàn)古科技eHR系統個(gè)性化解決方案

eHR系統定制可為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值

1、eHR系統在操作時(shí)更加友好

每一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理時(shí)都有不同的內部流程和具體需求,為了讓員工在使用時(shí)感受更加的友好,需要在ehr系統搭建前與企業(yè)進(jìn)行多輪演示、討論和驗證。保證人力資源管理系統上線(xiàn)后工作流程更符合企業(yè)實(shí)際情況,從而使得人員操作時(shí)更容易上手。

2、可輕松連接不同工具之間的數據

大部分企業(yè)在使用EHR系統時(shí),都需要調用外部的數據,例如考勤打卡機的數據,OA系統、ERP系統、財務(wù)系統、培訓系統的數據等等。萬(wàn)古Vantop系統提供成熟的標準接口,可供企業(yè)根據自己的數據需求靈活配置。最大限度的減少企業(yè)對各個(gè)系統的維護工作,進(jìn)一步保障數據的安全、可靠,使得eHR系統成為一個(gè)數據的集散中心,將各個(gè)系統串聯(lián)起來(lái),支撐企業(yè)進(jìn)行大數據分析。而且萬(wàn)古科技的接口調用采取安全認證方式,支持加密證書(shū)驗證,保證傳輸數據的安全性。

3、減少人事管理系統后期升級的成本

用戶(hù)定制eHR系統之后,可隨意選擇自己想要的功能模塊進(jìn)行組合,可大大降低二次開(kāi)發(fā)的成本。很多企業(yè)在決定搭建一套eHR時(shí)會(huì )選擇”分期“,優(yōu)先搭建緊急而必要的模塊,剩下的根據企業(yè)具體需求再逐步增加。而選擇定制的系統往往在第一期搭建時(shí)則會(huì )充分考慮后期HR系統升級的空間和步驟,不至于造成”買(mǎi)一套越用越難受“的情況。而且萬(wàn)古科技的ehr系統提供每年至少1次標準產(chǎn)品升級,并根據具體需求變化進(jìn)行更新。這樣就會(huì )給企業(yè)提供更廣泛的升級維護空間。

4、延長(cháng)用戶(hù)使用周期 耐用性更好

定制化的人力資源管理系統因為充分考慮了企業(yè)使用的需求和未來(lái)升級的空間,會(huì )幫助企業(yè)一步一步有計劃地實(shí)現人力資源管理計劃,所以使用周期會(huì )更長(cháng)。企業(yè)的人力資源管理需求也是隨時(shí)可能發(fā)生變化的,因為預留了足夠的升級空間,eHR系統可以隨時(shí)根據用戶(hù)內部流程的變動(dòng)和調整而變動(dòng),助力企業(yè)完成HR管理數字化轉型,實(shí)現HR戰略管理提升、員工體驗提升、安全及效率提升。

萬(wàn)古科技eHR系統定制可為客戶(hù)創(chuàng  )造的價(jià)值

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