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            積分管理

            北京萬古科技股份有限公司(以下簡稱:萬古科技)的人事積分管理系統是一個大部分情況下都需要依托于ehr系統其他模塊才能存在的非獨立的模塊,她與員工的行為結果正相關,用戶可通過積分管理系統設定靈活的積分規則,員工觸達積分標準則產生或者扣除響應的積分,同時自動進行積分的增減和記錄。員工可隨時查看自己的積分收支情況與剩余分數。用戶也可將員工積分與π商城關聯起來,方便員工進行商品兌換。積分管理系統可提供人員積分情況等相關報表展示。是萬古科技人力資源管理系統中行政管理板塊三大模塊/系統之一。


            萬古科技eHR系統的積分模塊(內部積分管理)可有效幫助用戶提升員工的工作積極性,有效的積分激勵設置可以正向引導員工的工作習慣,幫助他們提高工作的積極性,適用于企業福利發放。通常與”福利管理“、”績效管理"deng 模塊一同使用。


            萬古科技人事積分管理系統


            萬古科技eHR系統的人事積分管理模塊特點如下:

            ?靈活的積分獎勵系統,支持多樣化積分來源:自動觸發、手動輸入等方式;

            ?積分可換購自有商品,也可以跟π平臺打通,轉換為π幣并可以π平臺消費。


            萬古科技人事積分管理系統工作流程圖

            以上為萬古科技人事積分管理系統工作流程圖


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