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            攜手18載,萬古科技Vantop數字平臺
            再次助力丹佛斯實現人力資源數字化轉型

            發布時間: 2023年06月02日 分類:企業新聞動態 文字來源:萬古科技

            近期,從萬古科技項目組傳來好消息:丹佛斯全新的人力資源管理數字化平臺“Vantop”正式上線運營咯!早先通過在丹佛斯內部進行的大規模路演推廣,已經被員工廣泛使用并得到了一致認可。萬古科技與丹佛斯攜手走過18年,再次助力丹佛斯實現了人力資源管理的數字化轉型。


            關于丹佛斯

            丹佛斯(Danfoss)是電氣化、數字化和智能制造領域的全球領導企業。公司關注于清潔能源技術,致力于促進低碳綠色發展。公司下設氣候方案、傳動和動力系統三個事業部,產品和服務覆蓋冷鏈、空調、商業樓宇及住宅供暖、城市區域能源、電機控制系統、電源模塊、污水處理、移動和工業液壓、電氣化等應用領域。丹佛斯還活躍于太陽能、風力發電、儲能、新能源電動汽車等行業,為新能源等新興產業提供核心半導體技術及器件。


            丹佛斯1933年成立于丹麥諾德堡,現有員工42000名,產品行銷100多個國家,全球布局95家工廠。目前,中國已成為丹佛斯集團全球第二大區域銷售市場和最大的采購市場。在中國,丹佛斯擁有5400多名員工,在各區域市場中位列第二。經過27年的發展,丹佛斯在中國打造了完善的生產和研發布局,在全國各地擁有11個生產基地,并在研發機構中配備了全球領先的設備和技術專家。通過穩健的業務發展,丹佛斯按照全球標準在中國建立起了完善的產業鏈,并通過納稅、綠色就業、環境、員工權益和職場安全等領域的最佳商業實踐,引領打造符合國際標準的綠色供應價值鏈,積極發揮著負責任的企業公民的作用。


            丹佛斯聚焦于“人才梯度驅動業務發展”的人才戰略和以“丹佛斯行為準則——敢為先,勇擔當,共成長”為基石的企業文化戰略,努力打造高效、多元的團隊,創造信任、包容的職場環境,以支持公司業務的可持續發展和員工個人的職業成長。(點擊下方圖片可跳轉vantop系統上線時在公眾號“丹佛斯HR微站”發布的介紹文章)



            丹佛斯全新升級的eHR系統vantop的手機和電腦端截圖


            上圖為丹佛斯數字化平臺"Vantop"的手機和電腦端實物圖


            關于丹佛斯HR數字化平臺“Vantop”

            丹佛斯與萬古科技的緣分開始于2005年,當時簽署的還是名為soft2000的人力資源管理系統,提供基礎人事管理、考勤管理、薪資管理等專業的服務,2006年系統正式上線。近幾年,隨著丹佛斯的業務不斷發展,對人力資源管理系統的業務需求范圍也越來越廣,后來又先后增加了福利管理等專業模塊。


            無接觸式服務、數字化智能辦公是近幾年艱難時光中耳熟能詳的話題,面對信息化、數字化無處不在的時代浪潮,丹佛斯一直在探索工作方式更多的可能性。2022年,Vantop數字平臺項目正式啟動。在那之前,丹佛斯進行了多方面的調研、細致地驗證和考量,在取得了相關部門的安全認證后,丹佛斯方才與萬古科技確定最終合作方案。歷時數月開發和攻關,當年12月,丹佛斯在內部組織了以“助力綠色未來”為主題的全員培訓,確保員工領會平臺的精髓,以及在使用過程中需要注意的事項。2023年1月,全新的HR數字化平臺“Vantop”正式上線。


            丹佛斯的HR數字化平臺“Vantop”是其“員工全流程服務數字化”的重要一環,屬于推動人力資源管理系統邁入數字化時代的重要步驟,平臺正式上線后,丹佛斯的人力資源管理獲了得以下幾方面革新:


            ①、用戶使用界面大幅度美化
            頁面和板塊的分布更適合用戶的使用習慣,員工、HR和管理者可使用不一樣的登錄界面,更便于快捷操作;


            ②、實現了全員的移動化管理和辦公
            過往的人力資源系統受限于工作場景和工作方式,生產一線員工不方便通過PC端進行業務辦理,Vantop數字平臺實現了人力資源全業務的移動化操作和審批,員工進行自主查詢作時不再受制于時間和設備;


            ③、實現了人力資源各模塊的數據一體化管理
            將人事信息、薪資、考勤、休假等模塊的數據進行了統一調用和管理,員工使用起來更“無感”,管理者更方便對數據進行掌控;


            ④、實現了人力資源全生命周期的數字化管理
            員工從入職開始,后續的包括考勤、薪酬、福利、休假、離職等在職生命周期,都可以通過Vantop數字平臺進行便捷管理。便捷管理。方便對數據進行掌控;


            ⑤、滿足了丹佛斯對于數據安全性的高標準
            采用了高級數據安全認證機制,用戶不再擔心人事數據可能存在的泄露和損毀隱患,帶去不一樣的數字化安全體驗。


            丹佛斯eHR系統介紹


            上圖來源于丹佛斯官網


            從2005年到2023年,萬古科技與丹佛斯已經攜手合作了18年。用戶對于人力資源管理系統的需求是隨著業務變化不斷調整的,所以正式啟用不久的Vantop數字平臺,也還在持續地進行著模塊和管理的探索與升級,增加個性化的功能和流程。就像丹佛斯在進行Vantop數字平臺路演宣傳時說的那樣:HR們不斷地致力于推動企業人力資源管理的數字化轉型,希望賦能員工價值體驗,持續驅動業務成長。而萬古科技也希望通過不斷提升企業的業務和服務能力,搭建兩個公司之間的穩固橋梁,用全新的HR數字化平臺“Vantop”為丹佛斯的人力賦能,助力用戶實現人力資源的數字化轉型!


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