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            組織結構管理:自由設置管理企業架構,無縫同步多個平臺

            組織結構管理是企業分析和規劃內部結構、崗位設置、以及人力資源分布的過程。北京萬古科技股份有限公司(以下簡稱:萬古科技)的組織結構管理系統/模塊包含組織機構管理、組織機構圖、崗位管理、人力資源計劃等功能,是萬古科技eHR系統得基礎模塊,后續勞動關系管理、績效考核管理、薪酬福利管理等模塊都是在組織管理搭建好崗位結構等基礎上進行,對于崗位鏈的管理可運用于人事管理系統用的各個場景中,例如繼任者管理,流程審批,個人發展計劃等等。崗位體系及各屬性可自動與員工聯動,實現崗位體系下的人員結構統計分析、薪資計算等等。

            萬古科技組織結構管理模塊可以增強企業內部結構的靈活性和適應性,還是提升組織效率的關鍵工具,能夠針對不同部門和團隊的需求,制定科學合理的組織架構和人力配置計劃,強調靈活的組織架構設計以快速適應市場和業務需求變化,實現多維度組織結構展示,優化跨部門合作和資源分配。在崗位管理方面,可精確定義崗位職責,提供清晰的職業路徑,支持崗位的靈活調整來應對組織變革。此外,高效的人員配置工具使得人才分配基于技能和業績,同時提供實時數據分析支持管理決策。

            通過優化決策流程、明確崗位職責和發展路徑,以及均衡人才分配和動態資源規劃,組織結構管理系統可有效提升組織效率和員工滿意度。

            萬古科技企業組織結構管理系統
            產品特點

            適合針對企業組織架構管理的智能化升級,及多平臺組織架構管理的便捷同步化管理;

            借助組織架構管理模塊,企業可數字化、智能化管理組織和崗位的相關信息,輕松實現高效快速化調整。

            • 萬古科技組織機構管理可靈活設置企業架構
              靈活的組織架構設計

              ■ 企業可根據市場變化和業務需要快速調整組織架構;
              ■支持多維度組織結構展現,從全局到細節一目了然;
              ■通過清晰組織界限優化資源分配,有利于跨部門合作。

            • 萬古科技組織管理可全面管理崗位
              全面的崗位管理能力

              ■精確定義崗位職責,為打造清晰職業發展路徑提供輔助;
              ■支持靈活崗位調整,可快速響應組織人員調整的需求;
              ■促進人才對接和合理流動,提高員工滿意度和工作效率。

            • 萬古科技組織結構管理可多平臺輕松同步
              可輕松同步不同平臺 高效管理

              ■組織架構及人員存在調整時,可快速同步至其他平臺;
              ■實現基于技能和業績的人員合理分配,提升團隊績效;
              ■簡化人力資源調配流程,節省時間成本,提高響應速度。

            可解決用戶以下管理問題

            組織架構管理需要結合企業發展規劃進行不定期設置與調整,還需要對接不同平臺進行組織機構同步;

            如果沒有eHR系統進行數據與結構調整,實現與多平臺的數據同步,會容易產生錯誤,為HR造成工作阻礙。

            • 萬古科技組織管理適應度高
              組織結構調整緩慢 適應度低

              ■組織機構調整缺乏基礎數據支撐,憑感覺上,效率低。
              ■組織機構調整后需要較長時間才能完成相關部署;
              ■需要手動逐個調整組織結構,如企業微信、釘釘等;;


              數據驅動,一鍵同步
            • 萬古科技組織架構管理條理性高
              崗位管理混亂缺乏條理 容易混亂

              ■崗位職責不明確,員工不清楚具體工作內容和期望成果。
              ■崗位發展路徑不清晰,影響員工職業成長和留任率。
              ■崗位與人員技能不匹配,造成人才資源浪費和能力下降。


              條理清晰,結構明了
            • 萬古科技組織管理效率高
              人力資源配置不合理 效率低

              ■人才分配不均,部門或項目人手分配不合理,資源浪費。
              ■缺乏動態人力資源需求預測和規劃,人力配置優化慢;
              ■人才吸引和留存機制不健全,高潛力人才流失率較高。


              及時調整,合理配置
            獲取組織結構管理&企業架構管理的資料

            組織結構管理&企業架構管理是萬古科技eHR系統的基礎模塊,

            主要負責企業組織架構及崗位的增、撤、拆、并、平移、復制等業務和流程的管理。

            可針對不同層級進行具體的機構崗位及相關屬性的設定,并支持組織機構的職能管理。

            助力企業通過智能化的機構管理、崗位管理、數據同步等手段,

            以及繪制組織結構圖、創建組織結構、崗位說明書等工具幫助企業有效管理組織結構。

            避免組織臃腫,結構不合理,調整不便等問題,大大提高組織結構的科學性與合理性……

            關于本產品模塊的詳細介紹、適用范圍、成功案例等,

            歡迎對組織結構管理業務有需求的企業及個人聯系萬古科技,

            共同商討更多關于人力資源管理數字化轉型的對策及解決方案。


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            ■ 1、撥打咨詢電話:400-8048-819;

            ■ 2、發送郵件到July.pan@vgtech.com.cn;

            ■ 3、點擊下方藍色按鈕聯系萬古科技顧問或預約演示;

            ■ 4、點擊右側“顧問名片”獲取微信手機等聯系方式

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